IT 업계의 채용 시장이 갈수록 정교해지고 있습니다. 이제는 단순히 "어떤 언어를 다룰 줄 안다"는 나열식 이력서로는 부족합니다. 인사담당자가 10초 만에 '이 사람 면접 한 번 보고 싶다'라고 느끼게 만드는 이력서, 그 차이를 만드는 핵심 전략과 최신 기업별 트렌드를 공개합니다. 🚀 2026 IT 채용 트렌드: "Why"에 주목하는 기업들최근 카카오, 토스 등 소위 '네카라쿠배당토' 기업들의 채용 핵심은 '기술적 의사결정 근거'입니다.카카오: 자기주도적 성장과 '문화 적합성'을 중시합니다. 기술 블로그나 오픈소스 기여 등 '공유와 성장'의 기록이 이력서에 녹아있어야 합니다.토스: '압도적인 몰입'과 '비즈니스 임팩트'를 봅니다. 내가 만든 기능이 실제 사용자에게 어떤 가치를 주었는지, 숫자로 증명하..
